Nilai Lebih Asuransi Kesehatan Karyawan Bagi Perusahaan

Nilai Lebih Asuransi Kesehatan Karyawan Bagi Perusahaan

Nilai Lebih Asuransi Kesehatan Karyawan Bagi Perusahaan

Memberikan asuransi kesehatan karyawan ternyata memberikan nilai lebih kepada perusahaan itu sendiri. Kemudian juga memberikan keuntungan tersendiri bagi semua karyawan di berbagai department untuk bekerja dengan baik. Perusahaan yang baik adalah perusahaan yang manajemennya terstruktur dan bisa dipertanggung jawabkan. Kemudian memberikan apa saja yang memang menjadi hak setiap karyawan juga bagian di dalamnya. Maka dalam membangun perusahaan seseorang tidak bisa hanya sekedar mencari karyawan dan menjadi bos saja.

Nilai Lebih Adanya Asuransi Kesehatan

Salah satu pertimbangan yang sebaiknya dipikirkan atau diperhitungkan sebelumnya ialah persoalan asuransi kesehatan untuk karyawan. Adanya asuransi bagi karyawan dalam tubuh perusahaan ternyata memberikan banyak nilai lebih, diantaranya:

1. Meningkatkan Kualitas Perusahaan Di Mata Masyarakat

Ada beberapa perusahaan yang mengabaikan hak karyawan untuk mendapatkan perlindungan kesehatan selama mengabdi di perusahaan tersebut. Meski begitu perusahaan tersebut memang masih bisa tetap beroperasi namun di mata masyarakat akan dikenal kurang baik. Lain halnya untuk perusahaan yang memberikan perlindungan asuransi bagi karyawan di bawahnya. Maka masyarakat akan memberikan nilai positif sehingga lebih mudah mendapatkan karyawan yang kompeten.

2. Terhindar Dari Masalah Dengan Depnaker

Perusahaan dengan bentuk yang sudah jelas, semisal CV atau PT dan sebagainya, oleh pemerintah mewajibkan memberikan asuransi kepada karyawannya. Namun sayangnya tidak semua perusahaan mengindahkan peraturan tersebut dan cenderung acuh. Resikonya tentu tetap saja ada, sebab lambat laun bisa jadi diketahui oleh pihak pemerintah, yakni Depnaker. Jika sudah seperti ini maka perusahaan akan mendapatkan masalah hukum yang rumit dan tentunya menyulitkan perusahaan itu sendiri.

3. Menjaga Loyalitas Karyawan

Karyawan yang tahu bahwa di bawah perusahaan tempat ia bekerja mendapatkan asuransi maka akan lebih aman dalam bekerja. Rasa aman ini bisa membentuk suatu penghargaan tersendiri kepada perusahaan tersebut. Tak ayal akan menjadikan lebih banyak perusahaan yang merasa betah berada di lingkungan kerja yang terbentuk. Karyawan yang loyal atau setia menjadi modal awal untuk membangun perusahaan yang kuat. Maka untuk tujuan tersebut berikan asuransi kesehatan karyawan secara menyeluruh untuk jaminan masa depan perusahaan.

Category : kesehatan Tags : ,

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *